7月3日，金旺智能2026届“金骏生”入职集训在公司圆满举行。本次集训以“彼此成就·共赴十年”为主题，旨在帮助新一批管培生完成从校园人到职场人的认知转变，系统了解公司战略与文化，为未来十年的人才梯队建设奠定坚实基础。高标准选拔未来领军者“金骏生”是金旺智能面向顶尖高校应届毕业生推出的管培生项目，定位为公司未来的中高层技术专家与领导者。项目历经全流程严苛筛选，通过管培生管理委员会终面后，由董事长亲自审批录用，确保每一位“金骏生”都具备卓越的发展潜力。现场照片作为公司级战略投资，“金骏生”项目从顶层设计上确立了高标准的人才培养定位。公司制定了十年战略规划，核心是构建可持续发展的人才梯队，将人才培养作为企业发展的根本动力。“金骏生”不仅是业绩的创造者，更是企业文化的传承者和践行者，未来将成为团队的业绩标杆与领导力榜样。融资与商业化的考量公司为“金骏生”配置业务导师与职业导师，“双导师”保驾护航，为职业发展提供最优质的资源支持。在培养方式上，项目坚持“长期主义、系统规划、个性发展、实践驱动”的理念。现场照片集训课程涵盖金旺战略目标、职业素养与责任心、时间管理与高效工作、结构化表达与金字塔原理、向上沟通与反馈接收、跨部门沟通与冲突管理、系统思考与批判性思维等多个模块，由厉键、吴泽强、尹诗瑶、沈金等内部讲师授课。集训要求每位学员签订《金骏生培养协议》，明确双方权利、义务与发展承诺，实现公司与个人的双向奔赴。刚性机制保障轮岗实践第一年安排上下游关联部门轮岗学习，覆盖销售、生产、技术、服务、品质管理等多个核心部门。学员需在每个轮岗岗位完成指定学习任务，提交作业及轮岗月度报告等。年轮岗学习采取过程考核方式，经答辩最终定岗、定级，表现卓越者可获得破格晋升机会，未达标者将面临延长轮岗周期或解除合同等处理。十年之约，共赴未来“金骏生”项目规划了清晰的十年成长路径。公司设置每1-2年关键晋升节点，打破资历限制，以能力和结果为导向，为优秀人才提供快速上升通道。 “金骏生”三个字，不是标签，是承诺；不是终点，是起点。金旺智能要求“金骏生”始终坚持“多学、多问、多思、多提案”，拒绝做“过客”，争做问题的解决者、流程的优化者，在金旺这片热土上开启属于自己的十年成长之旅。此次集训的圆满举行，标志着金旺智能人才战略进入新阶段。公司将持续构建可持续发展的人才梯队，为实现“打造一万家农化制剂无人化智能工厂”的宏伟目标提供坚实的人才保障。

7月7日至9日，2026蓝博·第十届化工技术装备展（青岛）在青岛国际会展中心（红岛馆）盛大举行。本届展会以“安全、环保、节能”为主题，展出面积达8万平方米，汇聚了国内外1200余家参展商，覆盖化工设备、泵阀流体、仪器仪表、包装储运等十大核心板块。江苏金旺智能科技有限公司携多款核心产品亮相展会，展位现场人气持续高涨。01、灌装本次展会，金旺智能重点展示了四款覆盖不同包装规格的智能装备：AI协作码垛机器人搭载AI语音交互功能，通过语音指令即可完成规格切换，大幅降低操作门槛，有效解决化工企业末端用工难、用工贵的痛点。5-30L包装线精准适配中型包装需求，灌装稳定高效，产能适配于90%以上客户需求，适用于农化制剂等多品类产品。200L-1000L灌旋线支持自动切换物料灌装头，可自主卸盖、灌装、旋盖，轻松应对不同容量桶型的快速换产，是大批量、多规格大桶灌装场景的理想选择。25公斤底冲脱气袋装机专为粉体物料设计，采用底冲脱气技术，有效解决超细粉包装过程中的含气问题，保证袋装饱满度和封口质量。02、聚焦企业痛点，智能方案受青睐展会现场，金旺智能展位吸引了大量来自农药、肥料、涂料、润滑油等领域的专业观众驻足咨询。不少客户对金旺智能设备的智能化水平和柔性生产能力表现出浓厚兴趣——“换产快、用人少、精度高”成为现场客户提到最多的关键词。03、深耕智造，助力产业转型作为农化制剂智能装备领域的国家级专精特新“小巨人”企业，金旺智能二十年来始终专注于智能加工、智能包装、智能仓储、智能运营和智能服务五大领域，构成“金旺智能体”概念。此次参展青岛化工展，是金旺智能将服务能力从农化领域向更广泛的化工行业延伸的重要一步。未来，金旺智能将继续以AI赋能装备，为化工企业提供从单机到整厂的一站式智能化解决方案，助力行业实现降本、增效、提质的高质量发展。

7月7日，佛山市工商联调研组一行到访金旺智能，围绕新能源与智能装备产业发展开展专题调研考察。调研组由佛山市委统战部副部长黄昌建带队，南方城市智库专家李周秦、华声宇等随行。金坛区委统战部常务副部长、工商联党组书记汤鹏飞，区商务局党委书记朱云冰等陪同调研。我司副总裁司马铃等高层人员一同参与接待并开展座谈。实地参观：感受金旺智能创新实力调研组一行首先参观了智能展厅，详细了解了我司在农化制剂智能装备领域的技术成果及全球化布局。以EPCOM全案服务合作模式打造的”金旺智能体“给调研组留下了深刻印象。座谈交流：解码金坛智能装备产业之道在随后的座谈会上，双方围绕智能装备产业发展、企业转型升级等议题展开深入交流。    金坛区商务局党委书记朱云冰从区域产业布局角度解读了调研组提出的发展支撑因素问题——金坛全区已形成以新能源为首、智能装备为第二大支柱的“五大产业”发展格局，智能装备产业规模已达550亿元，以金旺智能为代表的本地企业，敢于尝试、主动转型，如今已成为区域智能化企业的标杆和示范。    我司副总裁司马铃从企业自身发展实践出发，分享了金旺智能持续成长的三大核心因素：一是创新基因驱动。金旺智能自创立以来便将创新与变革融入发展基因，持续推动技术迭代与模式创新。二是战略定力聚焦。公司始终聚焦农化制剂智能装备这一服务赛道，以“打造一万家农化制剂无人化智能工厂”为使命，产品定位清晰明确。三是客户价值为本。金旺智能始终坚守为客户创造价值的初心，从客户痛点出发，以AI赋能装备助力客户实现降本、增效、提质的效果，赢得了4000余家全球客户的信赖。以交流促合作，共谋产业高质量发展此次佛山工商联来坛调研考察，不仅加深了两地之间的产业了解，也为后续跨区域产业协作与资源对接建立了良好基础。金旺智能将继续发挥在智能装备领域的技术优势与标杆示范作用，为区域经济高质量发展贡献更多力量。

近日为统一全员经营认知、打破发展思维瓶颈，金旺智能举办《赢利》专题读书分享会。本次活动以企业可持续增长的破局之道为主题，全体中高层管理人员齐聚一堂，围绕李践老师实战经营理念交流感悟、碰撞思路。董事长房国荣全程参与并结合公司长远发展规划作出总结指导，为全体管理人员明晰后续工作方向。以书为媒，解锁经营增长底层逻辑现场照片行动教育李践老师所著《赢利》一书，抛开空洞理论，依托真实商战案例拆解企业盈利闭环，精准直击中小企业经营痛点。本次分享会上，在房董的带领下，全体中高层管理者结合市场、研发、生产、管理各板块工作实际，深度研读“经营金刚圈”“四极理论”“取一舍九得十”等核心理论。现场照片十二位房董选出的优秀代表依次上台分享读书心得，结合日常管理难题复盘过往短板，共同探讨告别粗放运营、搭建全流程闭环经营思维的实践路径。分享内容既有个人的深度思考，也有对部门管理的务实反思，现场交流气氛热烈。知行合一，走可持续增长路分享交流尾声，房董围绕本次读书主题作总结讲话。他强调，读书学习重在知行合一，读懂理论只是基础，落地执行才是关键。《赢利》书中完整的经营体系，为公司突破增长瓶颈指明了路径。全体管理人员要杜绝纸上谈兵，把书本经营思路转化为拓市场、强管理、提效益的实际行动。现场照片房董指出，实现企业可持续增长的核心在于全员思维升级：立足长期发展做好战略布局，树立结果导向，强化协同意识，并持续自我革新。他勉励大家以此次读书分享会为契机，将“取一舍九”的专注精神与“四极哲学”的高效理念融入日常工作，真正成长为具有经营思维的“金旺良将”。颁奖仪式，共享学习成果颁奖照片    分享会最后，公司为表现突出的读书分享者颁发了奖励，以鼓励大家在读书学习中持续精进、共同成长。现场照片    此次《赢利》读书分享会，不仅为全体管理者搭建了思想交流平台，更统一了全员经营认知，明晰了企业长效发展的破局方向。下一步，金旺智能将持续常态化开展读书学习活动，引导全体管理人员持续更新经营思维，以主动经营者的担当躬身实干，锚定客户价值，聚力提质增效，在行业竞争中稳步前行，走出高质量、可持续的增长之路。