为进一步增强实习生的团队凝聚力与协作意识，帮助大家快速融入金旺大家庭，近日，公司组织2026届全体实习生开展了一场别开生面的团建活动。这群刚刚走出校园的年轻人，在创意碰撞与团队协作中，完成了从“我”到“我们”的第一次集体蜕变。

活动第一环节为团队组建。现场随机分为三组，每组需要在15分钟内完成三项任务：起一个响亮的队名、设计一面独具特色的队旗、编写一句凝聚人心的口号。

计时开始，各组迅速进入状态。来自不同岗位的实习生们围坐在一起，有人负责构思队名，有人拿起彩笔绘制队旗，有人推敲口号的每一个字眼。思想的火花在交流中迸发，团队的默契在协作中升温。

15分钟转瞬即逝，三支队伍依次登台亮相——第一组：范永乐、蒋瑞东、刘晨、李婉湘、王涛；第二组：黄舰、廖兴懿、刘子锐、王慎义、杨磊；第三组：余灿、张宇航。各队旗迎风展开，口号声响彻全场，每一个队名背后都有故事，每一句口号都凝聚着团队的共同愿景。从最初的腼腆拘谨到此刻的自信展示，实习生们用行动证明：15分钟，足以让一群陌生人变成一支有灵魂的队伍。

简单的休整后，活动进入第二环节——智造产线·极限抢。这一环节将实习生们带入模拟的智能产线场景，考验团队在有限时间内的任务拆解、分工协作与默契高效执行能力。

各组成员迅速进入“战斗状态”：大家层层接力，有条不紊，先大家冷静分析如何排列布局、快速响应，将入职以来学到的流程意识与协作理念融入实战。游戏中的每一次磨合都让团队的配合更加紧密。当倒计时归零，各组交出的不仅是成果，更是一份对“高效协同”的深刻理解。

以团建促融合，以活动促成长

此次团建活动，是金旺智能对于人才培养体系中的重要一环。从入职集训的系统赋能，到实践的一线历练，再到团建活动的情感融合，公司始终致力于为每一位实习生提供“高标准、享资源、担重任”的成长平台。

正如活动所传递的理念：彼此成就，共赴十年。这群年轻人将在接下来的轮岗与实战中，以“先贡献，后成长”的姿态扎根业务一线，成长为金旺智能未来的技术骨干与管理中坚。

破冰启航，是故事的开始；智造未来，是共同的奔赴。期待每一位实习生都能在金旺这片热土上，书写属于自己的精彩篇章。