应届生
职位描述

销售,装配,机械设计,工程工艺设计,电气,售前方案设计等

任职资格

1.机电一体化、机械工艺、化工工程工艺等相关专业

2.有责任心,有良好语言表达能力

销售精英
职位描述

1. 负责公司智能设备的销售及推广

2. 开拓新市场,开发新客户,提高品牌影响力

3. 负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析

4..管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划

任职资格

1.思想灵光,有韧性、口才好的优秀青年可考虑

2.能接受长期出差

3.具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识

外贸业务员
职位描述

1、负责海外市场营销,开拓和维护海外客户;

2、开发和管理维护各国际平台,如阿里平台,facebook,国内外展会等;

3、负责国外客户的询价以及订单;

4、负责外贸订单洽谈、签约、订单管理、售后服务,催款等;

任职资格

1、大专及以上学历,英语四级以上。

2、有网络推广经验或机械专业优先。

3、具备较好的沟通、协调及执行能力,抗压能力及责任心强,具有团队合作精神。

4、办公地点:南京(鼓楼区),常州(金坛区)

展示经理
职位描述

1、负责客户到访前的准备工作;

2、负责客户到访期间的具体接待工作;

3、客户信息跟踪及档案管理;

4、展示工作及管理;

5、其他领导安排的工作;

任职资格

1、形象气质佳

2、从事过汽车、酒店、导游、营销等销售类行业经验

3、普通话标准、有责任心适应出差

零件工艺师(退休)
职位描述

1. 负责审核产品零件图纸,推荐新的零件加工技术。

2. 负责解决零件加工过程中出现的工艺技术问题。

3. 负责零件加工工艺卡的编制工作。

任职资格

1. 中专以上学历,年龄不限,国企退休优先考虑。

2. 从事机械加工行业,能看懂机械制图,能够简单操作CAD等软件。

3. 熟悉零件加工工艺及零件标准化,能编写零件加工工艺卡等文件内容。

4. 有10年以上机械加工岗位工作经验,熟悉加工中心、数控机床的操作,有包装机械零件制造经验优先。

调试工艺师
职位描述

1. 各类袋装机新产品的设备研发。

2. 定制类较大的产品开发及创新。

任职资格

1. 大科以上学历(有卷膜、给袋等袋装设计经验者可降低要求),机械设计类专业。

2. 从事包装机设计3年以上工作经验。

3. 对卷膜、给袋、大袋包装机有独立的设计能力。

4. 对凸轮、连杆的推算有一定的设计基础。

5. 熟练使用solidworks、Pro/E等三维软件。

机械工程师(袋装)
职位描述

1. 负责新品项目过程中、装配调试问题解决、参数指标的工艺测试。

2. 负责订单方案洽谈阶段,各类物料、包材的测试,确保订单下发后能够有效执行,确保测试的客观、准确性。

3. 负责订单、项目、受控产品的疑难问题解决,对各类机型工艺指导书的编制。

4. 负责客户现场共性问题、行业问题的分析解决。支撑客户服务团队,快速解决问题,确保客户满意。

任职资格

1. 大专以上学历,年龄不限。

2. 从事机械设备装配、调试、维修三年以上经历,包装设备行业优先考虑。

3. 看懂机械图纸,最好会简单操作CAD或SOILDWORKS等软件。

4. 具备调试工艺设计、调试异常分析处置等能力

工程工艺设计
职位描述

1.熟悉农化、化工等工程工艺流程设计

2.工艺流程设计、优化等

3.工艺方案编写,工艺包设计等

4.设备选型、设备计算、设备数据表编写等

任职资格

1.专科以上学历,工程或化工机械类相关专业;优秀毕业生可考虑

2.有化工工程的设计经验优先考虑

3.能熟练应用CAD、PLAN3D等二维/三维设计软件以及OFFICE办公软件

机械设计
职位描述

1.负责订单设计、新产品研发、工艺、设计等

2.负责进行市场及客户需求调研,努力提升产品性能的同时,开发适销的新产品

任职资格

1.中专以上学历,机械制造/工业自动化专业优先

2.有包装机械设计工作经验1年以上

3.有机械制图设计、机械原理、公差及配合、表面处理等相关机械知识

4.熟练使用CAD及solidworks等绘图软件

工艺工程师
职位描述

任职资格

1、有2年以上工程类电气设计工作经验,有石油化工工程设计经验优先

2、熟悉现行工业建筑电气设计规范,熟练掌握CAD、EPLAN、天正等软件。

3、工作责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神。

4、有独立设计过电气方面经验,熟知电气标准。

5、具有电气设备、电气装置、建筑电气工程现场经验、熟悉电气自动控制系统的设计与开发、电气图绘制、电气部件选型。

电气工程师
职位描述

1. 协同或独立为客户(自动化项目)进行方案设计、程序开发及实施

2. 对客户进行产品的技术引导和技术培训

3. 给本公司销售人员提供技术支持

4. 对客户进行产品的售后技术服务、市场引导并对市场信息反馈给研发人员

5.负责以上产品的相关行业应用分析并对相应产品的达成情况负责

任职资格

1. 具有电气设备、电气装置、建筑电气工程现场经验、熟悉电气自动控制系统的设计与开发、电气图绘制、电气部件选型

2. 熟悉现行工业建筑电气设计规范,熟练掌握CAD、EPLAN、天正等软件

3. 工作责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神

4.有工程类电气设计工作经验,有石油化工工程设计经验

项目经理
职位描述

1.组织公司项目立项计划,确立项目规模,协调资源,计划项目关键时间节点

2.追踪项目执行情况,召开例会,跟进项目进程,明确各部门或团队责任人所需采取行动及交期,协同团队合作及信息共享,发布会议纪要

3.针对客户交期需求,协调各部资源保障项目交期,于关键时间节点采取行动降低项目延期或失败风险

4.定期向核心管理层及客户展示项目概况与进程,解答相关疑问

任职资格

1.机电工程类专科及以上学历

2.有实施和完成整个项目管理经验,化工工程项目经验优先考虑

3.有二级建造师及以上者优先考虑

4.具有良好的自控、组织、协调、沟通和指挥能力,以及团队精神,吃苦耐劳,灵活、机智善于处理解决问题

DCS软件系统开发工程师
职位描述

任职资格

1、计算机、自动化、电子信息技术、机械电子工程等相关专业

2、熟悉TCP/IP协议,拥有SCADA、DCS、PLC开发经验者优先

3、负责嵌入式Linux设备驱动开发、平台新功能验证;负责Codesys软件平台应用开发

4、具备良好的代码编程习惯及文档编写能力

5、工作积极主动、有责任心、善于沟通、有良好的团队合作能力,为完成工作能接受加班或出差

售后工程师
职位描述

1.对项目进行技术支持,如测试、设备安装指导、调试等

2.对销售进行技术支持,如产品介绍、方案制作等

3.部门负责人安排的其他事宜

任职资格

1.安装调试设备,故障处理,售后维修,硬件设备安装维修等相关经验即可

2.能接受长期出差

培训讲师/专员
职位描述

1.能根据需求情况组织制定培训计划,并实施授课,开发设计培训课程

2.进行新员工入职培训

3.完成领导交代的其他事物

任职资格

1.大专及以上学历,二年以上培训相关工作经历

2.熟练运用ppt,PS等办公软件,独立制作课件

3.形象气质佳,情商高,较强的语言表达能力和演讲呈现技能,极强控场能力和解决突发问题的能力

绩效薪酬经理
职位描述

1.协助拟订薪酬绩效制度和薪酬绩效方案

2.收集薪酬绩效数据,撰写薪酬绩效调研报告,根据薪酬绩效调查,提出公司年度薪酬绩效调整建议

3.组织执行绩效考核指标库和相关表单,跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况,汇总、审核绩效考核数据

4.拟定人工成本预算

5.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据

任职资格

1.专科以上学历,3年以上薪酬、绩效管理的工作经验

2.熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法

3.了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程

4.细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析

总监助理(采购主管)
职位描述

1、新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;

2、对新供应商品质体制系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。

3、与供应商的比价,议价谈判工作;

4、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;

5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本;

6、采购计划编制,物料之订购及交期控制;

7、部门员工的管理培训工作;

8、与供应商以及其他部门的沟通协调检举;

9、审核物料采购合同,促销协议,确保供应商费用等指标的完成;

任职资格

1. 2年以上机械行业采购工作、管理经验;

2. 熟悉供应链和采购流程,,熟悉相关质量体系标准;

3. 具备良好部门和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判.人际沟通能力,团队协作能力强

上班时间:8:00-11:30,12:30-17:00(单休)

公司待遇:五险一金、带薪年假、工作餐,节日福利,生日福利,孝基金

总监助理(计划主管)
职位描述

1、依据销售订单制订生产计划、下达生产定单并监管生产定单完成进度;

2、在生产计划的执行过程中,与销售、采购、质量、生产等部门进行协调,以满足车间生产的需要;

3、指导均衡排产,制定生产排产的流程及规则;制订月度主生产计划及指导周,日生产计划安排;及时安排协调重要紧急订单,协调人员、物料、设备等,保证订单按时完成;

4、及时有效的完成销售计划到生产计划下达;并积极主动保证销售计划任务完成

5、上级安排的其他任务;

任职资格

1、机械制造业计划管理经验2年以上

2、制造型企业的产能计划、生产计划、物料计划及货物交期达成,熟练操作办公软件、ERP 系统

3、具备较强的组织管理能力,优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力,能承担较大工作压力;

4、熟悉机械加工工艺作业流程。

董事长助理
职位描述

1.完成董事长要求工作;

2.后期根据个人能力和相关经验,分配到对应部门管理岗

任职资格

1.大专及以上学历

2.生产管理,企业管理,营销,技术等方面做过经理或部长相关的经验

3.机械制造业经验优先

MES技术/应用开发工程师
职位描述

1.负责公司内部各业务系统运维管理工作,包括不仅限于ERP、OA、PLM、SRM、WMS等系统

2.负责各业务系统模块优化,数据抽取分析工作

3.负责公司应用服务软件包括不仅限于OA、ERP、PLM、MES的模块优化、二开等工作

4.参与或负责公司数据报表配置维护工作

5.参与公司产品化应用软件的调研、分析、规划设计、开发测试与交付

6.参与部分系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等协助IT新系统及新应用的实施

7.及时了解用户部门和业务对IT的需求,提供IT支持及解决方案

8.对IT标准、制度和流程提出建设性意见和建议

任职资格

1.计算机信息技术相关专业毕业

2.熟悉流程型或离散型制造业业务流程,能够根据业务需求,具备ERP(鼎捷优先)/MES软件系统的功能配置、二次开发等技能,擅长MES架构规划与开发者优先

3.熟悉ORACLE,MSSQL,MYSQL等数据库运用,能够熟练编写T-SQL、存储过程、视图等,对数据库理论知识有深入的了解,并能够进行基本维护管理

4.熟悉CSS、HTML、javascript、网站UI开发技能者优先

5.熟悉项目管理、ITIL知识经验者优先

6.了解IOT平台技术,拥有SCADA、DCS、PLC开发经验者优先

7.擅长C#、Java语言中的一种

产品推广设计师
职位描述

1、 负责公司产品宣传推广资料的设计和管理

2、 负责工业产品营销类文案撰写,洞察用户需求,文案风格犀利,紧跟热点;

3、 负责产品资料(产品样册、展示PPT、产品/系列文案、平面设计、视频拍摄)的制作推进与资料整合;每月产品形象视觉物料的设计与执行, 包括但不限于平面、新媒体、空间展陈等工作内容;

4、 对于新闻稿、软文、微信文案、推文、视频脚本等各类新媒体风格,能够熟练掌握,并迅速把握需求要点;快速成文;结合品牌定位与产品类型,负责品牌在新媒体平台和其它传媒渠道(如:抖音、小红书、微信,微博,公司官网等)的传播;

任职资格

1.大专以上学历,两年以上品牌相关工作经验,有网络推广渠道资源者优先;

2.文字功底强,较优秀的PPT制作能力和审美能力;擅长工业品销售的撰文风格,具备良好的营销思维;

3.良好的创新能力,具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

4.具备较强的策划、设计以及执行能力;

5.具备良好的沟通协调能力; 有热情外向的个性和强烈的表达力;

6.熟练运用adobe各类设计软件, Ps、Ai、Lr、Pr / final cut、Ae等平面设计软件

7.应聘需投递作品

售前方案设计(立库)
职位描述

1. 负责配合销售人员与客户沟通和确认需求,进行方案分析和设计

2. 协同销售人员完成公司产品和解决方案的推广,并为销售人员提供现场技术支撑,方案展示以及参与投标

3. 完成方案文件和设计图纸输送,并制作设备清单,投标文件、展示PPT等

4. 负责项目资料的编辑、文件更新,归档等资料管理

任职资格

1.机械/电气/软件等相关专业、学历不限、会CAD制图

2.能理解并展示智能工厂制造以及物流仓储工艺流程

3.能适应短期出差

4.有工厂、仓库等自动化物流系统方案规划设计经验优先

5.有3D模型设计或仿真软件使用经验优先

售前方案设计(设备布置)
职位描述

1.售前支持,与销售配合,负责撰写相关行业解决方案,提供所需文档,协调资源,跟踪控制项目的进度

2.收集客户需求,处理客户协调工作,进行售前技术分析支持工作

3.参与竞标,编写技术方案,编写详细设备清单,配合销售报价,为客户演示和讲解投标解决方案

4.负责公司产品策略制定、客户需求挖掘、产品方案的制作与实施

5.独立撰写售前方案,为项目决策提供方案支持

6.配合技术部及其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作

任职资格

1.大专学历,机械工程或机电一体化等相关专业

有农化、化工、等相关行业包装类或工程设备类 工作经验优先、可降低学历要求

2.有智能制造、智能工厂相关售前经验优先

3.在机械设备行业或其他智能制造装备领域有一定的售前方案经验

4.需要出差

GMP洁净车间设计
职位描述

1、 负责配合销售人员与客户沟通和确认需求,进行洁净室建设项目的前期沟通与现场测量,进行方案分析和设计

2、为销售人员提供现场技术支撑,根据客户要求及现场情况提供解决方案(包括设计图纸)进行方案展示以及参与技术答疑

3、完成方案文件和设计图纸输送,并制作设备清单以及前期项目设计方案的修订与成本核算等

4、负责负责项目签订后的施工图纸、材料、进度以及项目资料的编辑、文件更新,归档等资料管理

5、负责项目的验收与技术资料的交接

任职资格

1.大专以上学历,暖通建筑环境与设备工程、暖通、空调、制冷类、及相关专业

2.熟练掌握CAD等设计相关的软件

3.熟悉GMP、洁净室设计及施工的相关规范及行业标准优先

4.需要出差

5.有净化车间设计工作经验优先考虑

金旺始终坚持“聚天下英才成全球伟业”的用人战略,积极构筑人才高地,探索和总结了一套行之有效的人才管理机制,概括起来就是以“战略型”、“支持型”和“伙伴型”三型人力资源为指引,坚持“人才选育精兵强将”的总原则,推动招聘向吸引转变,培训向培养转变,组织向组建转变,强化利益驱动、激情调动和精神鼓动,培养一批金旺的“将星”与“匠星”队伍,为实现“打造世界级农化制剂智能制造互联服务平台,让天下农化制剂企业轻松多创利”的金旺梦提供人才保障。

公司实行以绩效工资、计件工资、目标奖和各类政策奖为主的薪酬分配制度,建立各类员工岗位薪酬晋升通道,突出关键岗位价值。公司设有项目奖、新产品开发及迭代奖、专利奖、降本增效奖、合理化建议奖、优秀员工奖、标兵奖、学历和职称提升奖、特别贡献奖等各项奖励政策。

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